Mibe kerül a minimálbér változása? (1. rész)

Hegedüs Sándor adózás, minimálbér

Előzetes információk alapján 2019-től az idei 138 000 forintról 150 000 forintra emelkedik a minimálbér összege. Emellett a garantált bérminimum a jelenlegi 180 500 forintról várhatóan 202 000 forintra növekszik január elsejétől. (A cikk az RSM Hungary oldalán jelent meg először, 2018. október 3-án: www.rsm.hu)

Szerző: Hegedüs Sándor - adóüzletág-vezető, partner, RSM Hungary

A munkavállalók szemszögéből nézve mindenképp üdvözlendő a változás, de az ilyen változások kapcsán mindig kérdésként merül fel az is, vajon hogyan érinti ugyanez a másik felet, azaz a munkáltatókat.

Vállalati oldalon mekkora többletköltséget eredményez a minimálbér, garantált bérminimum emelkedése?

Tekintve, hogy a jelenleg ismert jogszabályok szerint a szociális hozzájárulási adó (szocho) mértéke csak 2019. július 1-től csökken 19,5%-ról 17,5%-ra, érdemes a számokat ennek tükrében vizsgálni:

2018 2019.01-06. 2019.07-12.
Személyi jellegű ráfordítás        166 980        181 500         178 500   
Szakképzési hozzájárulás            2 070         2 250          2 250
Szociális hozzájárulás          26 910       29 250        26 250
Bruttó összeg        138 000     150 000      150 000
Személyi jövedelemadó          20 700       22 500        22 500
Egyéni járulék          25 530       27 750        27 750
Nettó összeg          91 770       99 750        99 750
Adóteher mértéke          75 210          81 750           78 750   

 

A táblázatból jól látható, hogy a minimálbér emelkedése 1 fő munkavállaló esetén közel 15 000 forint többletköltséget jelent a munkáltatónál havonta, míg ezt csak az év második felében enyhíti valamelyest a szocho csökkenése, amelynek következtében a 2018-as évhez képest csak mintegy 11 500 forinttal kell többet kigazdálkodnia a munkáltatónak a minimálbér kifizetése érdekében. A változások következtében a minimálbéres munkavállaló havonta mintegy 8000 forinttal több nettó fizetésre számíthat.

Ugyanezen számok a garantált bérminimum kapcsán a következők szerint alakulnak:


2018
2019.01-06. 2019.07-12.
Személyi jellegű ráfordítás  218 405  244 420  240 380
Szakképzési hozzájárulás  2 708 3 030 3 030
Szociális hozzájárulás 35 198 39 390 35 350
Bruttó összeg 180 500 202 000 202 000
Személyi jövedelemadó 27 075  30 300  30 300
Egyéni járulék   33 393  37 370   37 370
Nettó összeg  120 033  134 330  134 330
Adóteher mértéke  98 373 110 090   106 050

 

Mint látható, a garantált bérminimum emelkedése 2019. első félévében személyenként és havonta több mint 26 000 forinttal terheli a munkáltatókat, míg a második félévben a szocho csökkenés következtében már nem egészen 22 000 forint a költségnövekedés a 2018-as évhez képest. A változások eredményeként a garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalók 2019-ben több mint 14 000 forinttal magasabb nettó fizetést kaphatnak az idei évihez képest.

A szocho csökkenése csak 2019. második felében hozhat némi könnyítést a munkáltatóknak, így az előre beharangozott 2 százalékpontos csökkentés, egész évben azonos bérszínvonal mellett a 2019-es év vonatkozásában tulajdonképpen 1 százalékpontos csökkenésnek felel meg.

Szintén érdekes megfigyelni, hogy mind a minimálbér, mind a garantált bérminimum összege az ismertté vált tervek szerint úgy lett megállapítva, hogy még a szocho csökkentés után sem csökken lényegében az idei szint alá a befizetendő összeg. Az év egészében költségvetési oldalról egyértelműen pozitív az egyenleg csak a szocho esetében is, míg az összes többi változatlan adókulcsú adó esetén további többletbevételekre lehet majd számítani.

Fentiek kapcsán az érdekképviseletek még nem adták fel annak a reményét, hogy a szocho csökkenést valamilyen módon előrébb lehessen hozni és 2019. január 1-től életbe lépjen a vállalkozások részére könnyítést hozó szabály. Különös tekintettel arra, hogy egyes üzleti ágazatokban igen erős a munkaerőpiaci nyomás, amely alapján nem lesz elegendő a jogszabályban előírt minimumnak megfelelő bérszínvonalat tartani, hanem azt meg kell még toldani valamennyivel, ha az érintett vállalkozások életben akarnak maradni a piacon.

rendezveny
Egycélú és többcélú utalványok juttatása, számviteli és adózási kezelése
Időpont: 2018. december 11., kedd
Előadó: Dr. Sztankó Dániel (vezető adószakértő, Közvetett adók, RSM Hungary)