Kategória: cafeteria

Cafeteria 2026-ban: stabil alapok, célzott finomhangolás

Horváthné Szabó Beáta cafeteria, Egyéb, SZÉP kártya, szja
Horváthné Szabó Beáta

Szerző: Horváthné Szabó Beáta - adószakértő

A dolgozói juttatások rendszere 2026-ban is kiemelt szerepet játszik a munkáltatói versenyképességben. Jó hír, hogy a cafeteria szabályozása az előző évhez képest csak korlátozott mértékben változott, így a már működő rendszerek többsége kisebb módosításokkal továbbvihető. Azoknak a cégeknek viszont, amelyek most vezetnék be a cafetériát, különösen fontos tisztában lenni az alapelvekkel, az adózási következményekkel és […] Tovább

Üdülési lehetőség biztosítása saját vagy bérelt üdülőben

Horváthné Szabó Beáta adózás, bérszámfejtés, munkaügy, cafeteria, szja, szocho
Horváthné Szabó Beáta

Szerző: Horváthné Szabó Beáta - adószakértő

A munkáltatók egy része valamilyen formában hozzájárul a munkavállalók és családtagjaik nyári üdüléséhez. Ez többféle módon történhet, cikkünk most a munkáltató tulajdonában álló, illetve bérlet üdülő biztosításával foglalkozik. A társaság tulajdonában álló vagy általa bérelt üdülőben, nyaralóban – függetlenül attól, hogy az Magyarországon vagy a horvát tengerparton található – kedvezményes áron biztosított üdülés adóköteles jövedelmet eredményez. […] Tovább

Cafeteria 2019 – Melyik a nagyobb dilemma? A „béresítés” vagy a cafeteria fenntartása?

Horváthné Szabó Beáta adózás, cafeteria
Horváthné Szabó Beáta

Szerző: Horváthné Szabó Beáta - adószakértő

Az utóbbi években megszokhattuk, hogy évente kétszer is szavaznak az Országgyűlésben a képviselők a következő évi törvénymódosításokról. Így volt ez idén is. A nyáron elfogadott Szja törvény módosítása alaposan megnyirbálta a korábban bevált és a dolgozók körében nagy népszerűségnek örvendő cafeteriát. Tovább

Nincs még minden veszve – Cafeteria 2019

Hegedüs Sándor adózás, cafeteria
Hegedüs Sándor

Szerző: Hegedüs Sándor - adóüzletág-vezető, partner, RSM Hungary

Az évközi változások jelentősen megnyirbálják a cafeteriarendszer lehetőségeit 2019 januárjától. Egyfelől a vállalatok érdeke áttekinteni, hogy a közterhekkel együtt milyen cafeteriastruktúrát érdemes kialakítani jövőre, másrészt mi az, ami valóban fontos a munkavállalók számára és ezeket a lehetőségeket hogyan tudja a társaság a cafeteriában, vagy ezen kívül biztosítani. (A cikk az RSM Hungary oldalán jelent meg először, 2018. szeptember 25-én: www.rsm.hu) Tovább