Könyvelői fluktuáció és a munkáltatói marketing
Szerző: Vezinfó -
A kisvállalkozások a legtöbbször örülnek, ha a külső marketingtevékenységre jut elegendő idő, energia, szaktudás, azzal a közelmúltig már nemigen foglalkoztak, hogy a (leendő) dolgozóik felé is igyekezzenek kiépíteni egy pozitív brandet magukról. A munkaerő azonban mindig is nagyon drága volt, az egyik legnagyobb költségtényező, az utóbbi években pedig komoly munkaerőhiány is felütötte a fejét számos ágazatban. Érdemes hát elfelejteni azt a berögződést, hogy a munkáltatói marketing a multik luxusa, HR-es porhintés csupán. Tovább